Przejrzysta Polska
- Szczegóły
- Odsłony: 335
Gmina Chorkówka przystąpiła do udziału w akcji społecznej „Przejrzysta Polska”, prowadzonej przez „Gazetę Wyborczą" przy wsparciu Fundacji Agory, Polsko- Amerykańskiej Fundacji Wolności, Programu Przeciw Korupcji Fundacji im. S. Batorego, Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, Centrum Edukacji Obywatelskiej i Banku Światowego.
Celem akcji jest promowanie uczciwości i skuteczności w samorządach, poprawa jakości życia publicznego oraz pobudzanie aktywności obywatelskiej.
Adresatem akcji są samorządy terytorialne, które przy współpracy z organizacjami pozarządowymi i mieszkańcami chcą udoskonalać praktykę sprawowania władzy i administrowania, dążąc do wyeliminowania korupcji i innych form patologii.
Według wytycznych organizatorów receptą na wzrost skuteczności i uczciwość jest przestrzeganie przez władze lokalne sześciu zasad rządzenia: przejrzystości, przewidywalności, rozliczalności, fachowości, braku tolerancji dla korupcji oraz partycypacji społecznej. Zgłaszając się do udziału w akcji „Przejrzysta Polska” należało zadeklarować zamiar realizacji zadań wypełniających wymienione wyżej zasady. Udział polega na zrealizowaniu minimum sześciu zadań obowiązkowych oraz zadań dodatkowych, które odpowiadają w/w sześciu zasadom dobrego rządzenia. Zgłaszając się do akcji samorządy otrzymały stronę-wizytówkę swej gminy na stronie internetowej akcji: www.przejrzystapolska.progressframework.com.
W dniu 8 maja 2006 roku zarządzeniem nr 21a/06 Wójta Gminy w Chorkówce Urząd przystąpił do kontynuacja "Akcji Przejrzysta Polska".
Zrealizowane Projekty w I Edycji:
|
1. Zasada przejrzystości |
1.1. Opracowanie opisu usług świadczonych w samorządzie 1.3. Opracowanie systemu oznakowania wewnętrznego urzędu |
|
2. Zasada przeciw korupcji |
2.1. Wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników urzędu gminnego/powiatowego |
|
3. Zasada Partycypacji |
3.1. Opracowanie i wdrożenie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi 3.2. Stworzenie „mapy aktywności” organizacji pozarządowych i inicjatyw na terenie gminy – wykaz organizacji wraz ze wskazaniem rodzaju działalności |
|
4. Zasada Przewidywalności |
4.1. Opracowanie krótkiego materiału przybliżającego mieszkańcom istniejące w gminie/powiecie aktualny strategiczny dokument rozwojowy |
|
5. Zasada Fachowości |
5.1. Wprowadzenie procedury naboru na każdy wakat w urzędzie gminy. Procedura musi zawierać wymogi konkursu na stanowiska kierownicze 5.4. Wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenie |
|
6. Zasada Rozliczalności |
6.1. Urząd przygotuje i rozpropaguje książeczkę (coroczny informator budżetowy dla mieszkańców) pt. „Skąd mamy pieniądze i na co je wydajemy” |
Sprawozdania i zarządzenia z wykonywanych zadań I Edycja
Zrealizowane Projekty w II Edycji:
|
1. Zasada przejrzystości |
1.1. Opracowanie systemu i przeprowadzenie badania funkcjonowania katalogu usług |
|
2. Zasada braku tolerancji dla korupcji |
2.1.Opracowanie procedury corocznego przeglądu i monitoringu kodeksu etycznego urzędnika prowadzonego przez pracowników urzędu oraz społeczność lokalną |
|
3. Zasada Partycypacji |
3.1. Opracowanie z udziałem społeczności lokalnej procedury konsultacji społecznych |
